Tuyển dụng dev

Thu nhập tới 15M + Đào tạo trực tiếp bởi trưởng phòng kỹ thuật và CEO

Thu nhập Lương cứng 12tr + thưởng 1.4% doanh số

Địa điểm Văn phòng Saltech — Hoàng Mai, Hà Nội

Hạn nộp 11/04/2026

Ứng tuyển ngay

Phản hồi CV trong 3 ngày

Tổng quan về vị trí này

Sứ mệnh: Cùng team Kỹ thuật giải quyết bài toán tăng doanh thu cho 50+ khách hàng SME/tháng bằng dữ liệu thật.
Vai trò: Là người trực tiếp tối ưu tài khoản, “cầm cân nảy mực” ngân sách quảng cáo.
Báo cáo cho: Trưởng phòng Kỹ thuật – Mr. Nguyễn Việt An (7 năm kinh nghiệm).

Bối cảnh & Thách thức

Tại Saltech, chúng tôi đang phục vụ hơn 2.000 khách hàng và con số này liên tục tăng trưởng. Chúng tôi không cần những ‘công nhân chạy ads’ chỉ biết set-up máy móc. Saltech cần một người đồng đội có tư duy chiến lược, dám nhìn thẳng vào số liệu thật để tối ưu hiệu quả cho khách hàng.

Đây là lúc bạn tỏa sáng bằng kỹ năng phân tích và sự trung thực (Integrity) của mình. Bạn sẽ không bị gò bó trong quy trình cứng nhắc, mà được trao quyền để tìm ra ‘công thức chiến thắng’ cho từng dự án.

Nhiệm vụ trọng tâm của bạn

Quản lý & Tối ưu: Chịu trách nhiệm hiệu quả (CPA/Leads) cho ngân sách quảng cáo từ 50 – 200 triệu/tháng.2. Phân tích: Theo dõi chỉ số hàng ngày, loại trừ click ảo và từ khóa kém hiệu quả.3. Báo cáo: Thực hiện báo cáo minh bạch (Show tài khoản) với khách hàng định kỳ, giải thích số liệu bằng ngôn ngữ kinh doanh.

Phối hợp với team Content & Design để tối ưu trang đích (Landing Page) nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi.

Bạn là mảnh ghép hoàn hảo nếu...

Kinh nghiệm: Tối thiểu [X] năm thực chiến Google Ads (Ưu tiên từng làm Agency).
Tư duy: “Số liệu thật – Làm thật”. Ghét sự mập mờ, gian dối trong báo cáo.
Kỹ năng: Thành thạo Google Analytics 4, Google Tag Manager.

Có kinh nghiệm chạy đa kênh (Facebook/Tiktok) để hỗ trợ tư vấn tổng thể.
Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

"Vị trí này KHÔNG dành cho bạn nếu: Bạn ngại áp lực con số, thích sự ổn định 'sáng cắp ô đi tối cắp ô về', hoặc không chịu được sự thẳng thắn trong góp ý chuyên môn."

Đặc quyền khi gia nhập Saltech

Thu nhập 3P

Lương cứng (Cạnh tranh) + Thưởng % Doanh thu dự án (Không giới hạn trần).- Review tăng lương định kỳ 6 tháng/lần dựa trên kết quả (KPI)

Mentorship

Được "cầm tay chỉ việc" trực tiếp bởi CEO Cao Thị Mẫu (13 năm kinh nghiệm) và các Senior Lead.- Tiếp cận thư viện khóa học SEO/Ads nội bộ trị giá hàng ngàn đô.

Tools & Môi trường

- Cấp tài khoản Agency Partner, các Tool trả phí xịn nhất. - Môi trường làm việc trẻ trung, tôn trọng sự khác biệt, trà chiều/team building hàng tháng.

Hành trình gia nhập Saltech team

Chúng tôi cam kết phản hồi kết quả CV trong vòng 3-5 ngày làm việc, dù Kết quả là Đạt hay Không Đạt.

Gửi CV & Portfolio

Ưu tiên sản phẩm đã làm

Phỏng vấn sơ bộ

Online/Call

Bài Test năng lực

Saltech coi trọng kỹ năng thực tế hơn bằng cấp

Offer & Onboarding

Nhận việc ngay

Đây có phải là
những vấn đề khiến bạn suy tư?

Có cần laptop cá nhân không?

Công ty cấp PC cấu hình cao 2 màn hình.

Thời gian thử việc?

2 tháng, nhận 85-100% lương tùy năng lực.

Có OT không?

Agency đôi khi cần OT để kịp tiến độ, nhưng có chính sách nghỉ bù/thưởng xứng đáng.